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24/06/2017 @ 3:59:39
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\\ Bienvenidos : Histórico (Invertir orden)
Ésta es la lista de todas las contribuciones publicadas en este Web site, en orden cronológico.

Por Admin (del 11/06/2017 @ 19:56:15, en Articulo, leer 5140 veces)

El "Certificado de Alojamiento" en 24/48 hrs.

Es un documento que válida y certifica al estudiante interesado en venir a España, que ya tiene un lugar donde vivir durante su estadía en España.

 

El documento debe tener los datos necesarios para comprobar que es verídico y fiable como:

  • Persona de contacto (quién alquila)
  • DNI (titular de quién alquila)
  • Dirección (residencia, habitación...donde va a residir)
  • Período de estancia
  • Precio del alquiler/renta
  • Condiciones del contrato

El documento debe ir firmado en original por arrendataria(o) y/arrendador.

Punto Gea ofrece este servicio. El trámite tarda 1 día laboral a partir del pago y el envío de la siguiente información:

  1. * Nombre Completo :
  2. * Teléfono de contacto (país de origen):
  3. * Dirección país de origen (completa):
  4. * Institución a la vienes:
  5. * Qué vas a estudiar (Máster, Curso en...):
  6. * Periodo de tiempo (llegada y regreso a tu país)
  7. * Nacionalidad:
  8. * Número de pasaporte y vigencia:

Link de pago seguro a través de PayPal: http://www.puntogea.com/tarifas.asp

Estamos a tu disposición en:

 www.puntogea.com

Tel Directo. +34 696.566.801
M. info@puntogea.com

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Por Admin (del 24/08/2014 @ 18:32:04, en Articulo, leer 440 veces)
La más reciente lista de las mejores empresas españolas donde trabajar de Great Place to Work – Institute España acaba de salir a través de sus encuestas a los empleados de estas. Lo más interesante es que nos dan una lista de condiciones que son los más comunes y más vistas en todas las empresas que llegan a los puestos altos en la lista. Las cinco condiciones comunes de las empresas más votadas son: Las personas confían en sus jefes. Se trata a las personas con respeto. Las personas sienten que reciben un trato justo. Las personas están orgullosas de lo que hacen. Existe camaradería. También nos dan las características y los comentarios más recibidos por los empleados: Facilidad de hablar con los jefes – 81% de los entrevistados Los jefes confían en que el trabajo se hará sin tener que vigilar – 85% Los jefes cumplen sus promesas – 66% Los jefes consideran que de los errores se aprende – 73% Los jefes implican a los trabajadores en la toma de decisiones que les afectan -68% En las empresas existen igualdad de oportunidades – 87% Los empleados se sienten orgullosos de los logros de su equipo – 87% Los empleados dan más de sí para hacer su trabajo cuando es necesario – 71% Los empleados declaran que les gusta ir a trabajar – 78% Los empleados afirman que pueden ser ellos mismos – 82% Los empleados consideran que reciben un buen trato, independientemente de su posición en la empresa – 86% Los empleados consideran que pueden tomar tiempo de su trabajo para temas personales – 80% Los empleados consideran que sus jefes les apoyan para equilibrar su vida personal y profesional – 61% ¿Cuántos de nosotros diríamos estas cosas de nuestras empresas?
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Por Admin (del 20/02/2012 @ 12:53:18, en Articulo, leer 724 veces)
Punto Gea te apoya con el SERVICIO DE ALOJAMIENTO en España, así como el certificado de residencia para tus trámites de visado. Puedes consultarnos sin compromiso en info@puntogea.com Estamos para servirte.
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Por Admin (del 03/05/2011 @ 13:57:51, en Articulos, leer 728 veces)

VALORA EL DINAMISMO DE LA REGION




La presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha ofrecido el Palacio del Marqués de Salamanca, en el distrito de Carabanchel, al presidente de New York University -NYU-, el profesor John Sexton, para que pueda ser la sede en la que esta prestigiosa universidad de los Estados Unidos establezca un campus europeo en la Comunidad.

En este Palacio del Marqués de Salamanca, un edificio del siglo XIX y patrimonio regional, se instalaría la universidad, junto con una residencia universitaria. Esperanza Aguirre ha firmado un protocolo con el presidente de New York University por el que el Gobierno regional se compromete a rehabilitar el Palacio del Marqués de Salamanca de Carabanchel donde esta universidad instalaría un campus. Aguirre ha destacado en el acto que "la Comunidad de Madrid comparte con la NYU la búsqueda de una educación de excelencia que prepare a los jóvenes actuales para competir en un mundo cada vez más globalizado".

La presidenta regional  ha recordado que "el próximo curso habrá ya en la Comunidad 276 colegios públicos, 94 concertados y 64 institutos todos ellos bilingües, cifras que seguirán creciendo cada año; y estamos impulsando, también, un Bachillerato de Excelencia para los alumnos con más aptitudes para el estudio".

El Gobierno regional, a través de su agencia de internacionalización, PromoMadrid, ha venido trabajando desde 2008 para que el prestigioso centro docente se decantara por la región frente a otras opciones barajadas en otras destacadas ciudades europeas. La instalación de un campus de NYU en Madrid forma parte de la red global de NYU que, además de su campus de Nueva York, está desarrollando campus que dan derecho a obtener titulaciones, como los de Abu Dabi y Shanghái, para convertirse en la primera universidad global.

NYU ha decidido firmar este acuerdo para seguir estudiando la expansión de sus programas académicos por el dinamismo de Madrid, la importancia de la región como centro universitario, cultural y de negocios, por su vínculo natural con América Latina y la creciente relevancia del español como segundo idioma en multitud de países.
Más estudiantes extranjeros

El Gobierno regional defiende que Madrid es la región española con mayor número de estudiantes universitarios extranjeros, uno de cada cuatro de los que vienen a España. Cada año la Comunidad  recibe a más de 8.000 estudiantes extranjeros, de los cuales cerca de 2.000 son latinoamericanos y 5.000 participan en el programa Erasmus.

New York University, que se encuentra situada en la ciudad de Nueva York, en la emblemática Washington Square, se ha convertido en una de las más importantes universidades privadas del mundo, con aproximadamente 50.000 estudiantes (20.000 en estudios de grado y 30.000 en programas de postgrado). Entre sus ex alumnos cuenta con 23 premios Nobel y 12 premios Pulitzer.

En 1958 la NYU decidió establecer su primer programa de estudios fuera de EE UU y eligió a Madrid para su ubicación. Además, fue la primera universidad estadounidense que otorgó, en 1984, el Doctorado Honoris Causa al Rey Juan Carlos I y en 2002, a la Reina Sofía. En 1997, los Reyes inauguraron el Centro Rey Juan Carlos I de la NYU, en un edificio singular de Washington Square.
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Por Admin (del 14/04/2011 @ 16:44:53, en Articulos, leer 3129 veces)

El Curriculum Vitae




El primer paso para buscar empleo es redactar un buen curriculum vitae y a la hora de prepararlo es muy importante que pienses en cómo motivar al entrevistador para que tú seas la persona elegida para ocupar el puesto de trabajo.


Una correcta presentación puede ser útil a la hora de "vendernos" profesionalmente.
Pero en los tiempos que corren, es mucho mejor saber adaptarse a las circustancias.Hoy la red domina el mundo de los Recursos Humanos.

Fallos que conviene evitar:

En el momento que tenemos que contar nuestra formación académica empezamos a pensar en aquellos maravillosos años de nuestra época pre-universitaria y nos dejamos llevar por el recuerdo. Tanto es así que describimos de forma minuciosa esos años.

Esto puede no ser beneficioso ya que si posees un título superior, está claro que antes habrás pasado por los niveles inferiores y con sólo señarlos es suficiente.

Aunque, si la persona que va a leer tu curriculum es antiguo alumno de la escuela donde cursaste tus estudios, entonces quizás puede merecer la pena. Si puedes...¡Infórmate antes!
De todos es sabido que hablar de dinero puede ser de mal gusto, por lo que intenta no exigir una cantidad contreta como salario.

Es preferible que no salga a relucir ninguna militancia política, sindical o religiosa. No conoces a la persona que tienes enfrente, asi que no tientes a la suerte con algo que te pueda influir de manera negativa.

Hay diferentes formas de escribir un curriculum, una de ellas es la cronológica. Si eliges ésta para redactar tu CV es conveniente que no deje espacios en blanco.

Estas interrupciones entre años que no estén justificadas pueden hacer pensar mal al entrevistador y crearle una imagen de ti que no corresponde con la realidad.

Si hay "blancos" en tu vida, es más recomendable que utilices el curriculum funcional.
El curriculum está ideado para "vender" a una persona de la mejor manera posible, por lo tanto, si te suspendieron selectividad o aprobaste una asignatura a la "cuarta" a nadie le interesa saberlo.

Pero, por supuesto, no puedes mentir en esto, ni en ningún otro aspecto, aunque no es necesario que digas TODA LA VERDAD a menos que te lo pregunten directamente.

Por último, intenta evitar la dispersión de la información, es decir, tienes que adecuar tu perfil al puesto demandado. Destaca tus virtudes o habilidades que puedan encajar más con la oferta de empleo.

Y, por supuesto, tener el convencimiento de que tu CV está bien redactado. La confianza en un mismo es vital en la consecución de cualquiera de nuestros objetivos, pero más si cabe en la búsqueda de trabajo. Estar seguro de que tu curriculum está bien redactado es haber ganado ya tu primera "batalla".

Cómo presentar tu Curriculum Vitae

Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae:
Cronológica
Mixto
Funcional

El Curriculum Vitae Cronológico

Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.
Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal.

Redactar Curriculum

Tu curriculum tiene que contener las siguientes cualidades: breve, sencillo, claro, concreto y verdadero.
Los datos que deben aparecer son los siguientes:
Nombre y dirección
Nombre completo
Dirección completa
Teléfono y horas preferibles
Objetivo profesional
Afirmación clara y concreta de a que tipo de trabajo se opta, si quieres perfilar un poco más tipo de empresa en que se desea trabajar.
Habilidades o destrezas que se poseen con relación al puesto.
Objetivos a medio y largo plazo
Cualquier habilidad que incluyas debe ser coherente con el curriculum y cualquier objetivo razonable y que se desprenda del puesto solicitado.

Datos de formación

Fecha inicial y final de tus estudios.
La denominación del título alcanzado.
Centro donde los cursaste, si la calificación te favorece puedes incluirla.
Puedes incluir formación no reglada a condición de que estos cursos estén relacionados con el puesto. También puedes hacer dos apartados, uno para formación reglada o académica y otro para no reglada (la no oficial, cursos, congresos,...)

Experiencia laboral

Fecha inicial y final del trabajo, título del puesto desempeñado, nombre de la empresa, funciones desempeñadas. No te importe incluir trabajos de estudiante si ofrecieron algo positivo en tu formación.

Datos personales

Lugar y fecha de nacimiento (no la edad).
Estado civil.
Idiomas (cual y dominio).
Servicio militar: cumplido (si tienes algún grado se menciona). Si estás exento del servicio por lo que sea pon "libre del servicio militar".
Aficiones: no vale la pena a no ser que se pueda relacionar con el trabajo o con el jefe.
Publicaciones o becas, siempre que tengan que ver con el puesto.
Si estás listo para aplicar estos tips en el mundo laboral visita el Portal de Empleo donde encontrarás una amplia oferta de oportunidades de empleo



Quieres obtener más información sobre cómo hacer un currículum, cómo desempeñarte en una entrevista de trabajo, tips sobre la vida laboral o las tendencias del empleo en México y España. Escribenos tus comentarios y/o registrate en www.puntogea.com

Muchas gracias!
Fuente: Universia
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Por Admin (del 12/04/2011 @ 10:21:04, en Articulos, leer 944 veces)



Tras las Spainskills, las olimpiadas de la FP en España, 32 alumnos españoles representarán ahora a nuestro país en Worldskills 2011, las Olimpiadas de Formación Profesional que este año se celebran en Londres.

         Los alumnos que viajarán a Londres fueron elegidos en las Spainskills, uno por cada una de las 32 especialidades de FP, que representarán a España en las olimpiadas de Londres.

         El Ministerio de Educación y Caja Madrid han entregado 35 eurobecas de excelencia a los mejores competidores para que perfeccionen su nivel de inglés.

         Estos 32 alumnos pertenecen a 14 Comunidades Autónomas distintas. Aragón es la que más medallas ha obtenido en el Spainskills, con un total de 16. Le sigue la Comunidad Valenciana con 13 y Galicia con 11. Castilla  León se ha llevado la medalla al mejor alumno por José Antonio García Blanco, en la especialidad de Control Industrial.

          Por otro lado, España presentará su candidatura para acoger la Olimpiada Worlskills en 2015. Así lo aseguró el director general de Formación Profesional, Miguel Soler, en el acto de clausura del Spainskills.

           El Spainskills contó con la participación de 260 alumnos en las 32 especialidades. de Formación Profesional Compitieron en pruebas prácticas relacionadas con sus futuras profesiones y fueron evaluados por un jurado de 120 miembros.

http://noticias.iberestudios.com/
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Por Admin (del 05/04/2011 @ 18:05:37, en Articulos, leer 4040 veces)
Del 5 al 6 de Abril de 2011



Organizado por la Facultad de Ciencias Sociales, el encuentro, al que acudirán expertos en marketing de reconocidas empresas como Microsoft, Turespaña, Diset o Liberty Seguros, se celebrará los días 5 y 6 de abril.
Dónde: Auditorio, Edificio A
Cuándo: Del 5 al 6 de Abril de 2011

La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Madrid celebrará los días 5 y 6 de abril el XVIII Seminario de Marketing, un encuentro que reunirá a reconocidos expertos para analizar las principales tendencias del sector.

En esta edición, el evento contará con las intervenciones de Emilio Paz Simón, datacenter marketing lead de Microsoft; Roberto Valdés Gandarillas, director de marketing y ventas de Diset; Pablo Robles García, director de marketing del Grupo Liberty Seguros; y Felipe Formariz Pombo, subdirector general adjunto de promoción y comercialización del Instituto de Turismo de España (Turespaña).

El Seminario de Marketing está concebido como una actividad formativa y experimental que permita un acercamiento de los alumnos al mundo profesional. Como novedad, este año siete estudiantes del Grado en Marketing y Dirección Comercial están organizando por primera vez el evento, como parte de sus horas prácticas, experiencia que pretende aportarles responsabilidad y nociones de trabajo en equipo.

Con el objetivo de recaudar fondos para la empresa social mille collines, ganadora del Premio Especial del Jurado en los III Premios Jóvenes Emprendedores Sociales de la Universidad Europea de Madrid, y que se dedica a diseñar, producir y distribuir artículos de moda fabricados en Ruanda, se ha establecido para la inscripción de los estudiantes un precio simbólico de cinco euros.
 


Martes, 5 de abril
Apertura y presentación del Seminario


  
       Dª Agueda Bénito Capa
                              (Rectora UEM)                            
   Dª Estibaliz Barranca
    (Vicepresidenta de Marketing EM)

      Empezando con una breve introducción sobre el Seminario de Marketing que lleva más de 18 años contando con la misma fuerza como el primero, sin embargo este ha sido especial, ya que lo han organizado los propios estudiantes de UEM  como; Marta, Virginia, Laura, Daniel, José, Alejandro, Julio y la dirección de José Blazquez que han puesto mucho esfuerzo y dedicación para poder hacerlo realidad y no bajar el listón que muy alto esta. Puedo decir que estamos contentos ya que las dos ponencias han sido muy interesantes y dinámicas.









La primera ponencias con D. Emilio Paz Simón Datacenter Marketing Lead de la empresa Microsoft tuvo como tema  "El Marketing tecnológico multinacional", lo cual nos permitio conocer una estructura desde lo más básico como puede ser la dificultan del departamento comercial para establecer las promociones locales, como la gran distribución a nivel internacional en base a las necesidades de cada país.





   Una multinacional como es Microsoft que cuenta con muchas representaciones en todo el Mundo, nunca dejara que sus representantes locales toquen el marketing Mix, en tal caso trabajaran con la promoción local del producto y acataran las ordenes de la Central que esta en EEUU con el 50% de la plantilla ayudando con la aportación de ideas para entender el comportamiento del consumidor.

Se comentaron mucho más temas de interés y descrubimos como se maneja la estructura interna.

Nos quedamos con una frase de D. Emilio "Tener claro que somos medibles, nuestra responsabilidad es llegar a las cifras de negocio".





La segunda ponencias con D. Roberto Váldes Gandarillas Dir. de Marketing y Ventas Diset
Me gusto mucho por la facilidad de comunicación que tuvo a la largo de la ponencias.


Vimos en un caso real las 4P´s y pudimos entender la evolución en el mercado de entretenimiento con casos prácticos desde el análisis DAFO, Acuerdos, alianzas y exclusividades internacionales, riesgos, desarrollo y actualización del mercado entre muchos otros.



Muchas preguntas dieron lugar a las nuevas tecnologías y la duda entre muchos fue -¿Cómo una empresa de juguetes, en especial juegos de mesa puede competir con las nuevas tecologías? ... ya no se juega como antes, la sociedad entiende el entretenimiento a través de nuevas actividades como la Wii, Play Station, ir al cine o descargarte un juego en tu I phone/Blackberry.  Nos explicó acertadamente y paso a paso las alianzas que se han hecho a través de empresas que les apoyan y les interesa que este mercado siga y no se pierda, solo se adapte.

Una clave de éxito es unirte a una imagen de marca muy fuerte, esto no es fácil - según sus palabras-... "Hicimos una alianza con Disney para poder usar todos los personajes y poder crear un juego que atrajera a nuestro principal nicho de mercado, los niños", así como el acuerdo de licencia con un desarrollador de móvil con un % de  facturación a su favor para crear una aplicación a la altura de la competencia y no tener que salir del mercado, manteniendo nuestra finalidad que es crear juguetes y distribuirlos.

Según D. Roberto "En un mercado de entretenimeinto cuando la vida de un producto es de 2 a 3 años, hay que llegar rápido al consumidor, sino te quedas fuera".

Puntos a destacar de la ponencias:
  1. La guerra de precios
  2. Acuerdo en exclusiva con distribuidores (que podemos exigir y que no)
  3. La decisión del cliente se toma en el punto de venta (aumenta los impulsos, persuade al consumidor!).
  4. Los acuerdos dependen del comportamiento del consumidor. No puedes apostar por el mismo canal de distribución. Ej.:   Francia, Holando e Italia tienen una distibución de estos productos totalmente diferentes.
  5. Un spot publicitario puede ser un gran aliado o un gran enemigo. Deja claro el concepto de tu producto y se directo en la comunicación, pero entiende el mercado al que vas dirigido (amor y odio a un solo paso).
  6. Pon tu marca sobre las plataformas donde está tu mercado. No tengas miedo a dejar un nicho importante de mercado por no invertir o hacer acuerdos comerciales. Manten la filosofía: Ganar-Ganar.


Autor: PuntoGa
BloGea






 
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Por Admin (del 05/04/2011 @ 16:40:29, en Articulos, leer 827 veces)
Del 5 al 6 de Abril de 2011

La Universidad Europea de Madrid celebra el XVIII Seminario de Marketing

Universidad Europea de Madrid

Organizado por la Facultad de Ciencias Sociales, el encuentro, al que acudirán expertos en marketing de reconocidas empresas como Microsoft, Turespaña, Diset o Liberty Seguros, se celebrará los días 5 y 6 de abril.

  • Dónde: Auditorio, Edificio A
  • Cuándo: Del 5 al 6 de Abril de 2011

La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Europea de Madrid celebrará los días 5 y 6 de abril el XVIII Seminario de Marketing, un encuentro que reunirá a reconocidos expertos para analizar las principales tendencias del sector.

En esta edición, el evento contará con las intervenciones de Emilio Paz Simón, datacenter marketing lead de Microsoft; Roberto Valdés Gandarillas, director de marketing y ventas de Diset; Pablo Robles García, director de marketing del Grupo Liberty Seguros; y Felipe Formariz Pombo, subdirector general adjunto de promoción y comercialización del Instituto de Turismo de España (Turespaña).

El Seminario de Marketing está concebido como una actividad formativa y experimental que permita un acercamiento de los alumnos al mundo profesional. Como novedad, este año siete estudiantes del Grado en Marketing y Dirección Comercial están organizando por primera vez el evento, como parte de sus horas prácticas, experiencia que pretende aportarles responsabilidad y nociones de trabajo en equipo.

Con el objetivo de recaudar fondos para la empresa social mille collines, ganadora del Premio Especial del Jurado en los III Premios Jóvenes Emprendedores Sociales de la Universidad Europea de Madrid, y que se dedica a diseñar, producir y distribuir artículos de moda fabricados en Ruanda, se ha establecido para la inscripción de los estudiantes un precio simbólico de cinco euros.

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Por Admin (del 01/04/2011 @ 15:56:12, en Articulos, leer 12910 veces)
myYearbook  

Catalina Cook y su hermano, David, fueron creciendo en Nueva Jersey, se utiliza para configurar las bibliotecas poco en su casa y alquilar libros a sus padres por un pequeño suplemento. En el momento en que se encontraban en la escuela secundaria, que había lanzado la myYearbook.com sitio de redes sociales con una inversión de $ 250,000 de su hermano mayor, Geoff.





   Hoy en día, Catherine es una joven de 20 años de edad en la Universidad de Georgetown en Washington, DC y myYearbook.com tiene más de 20 millones de miembros. Entre los estudios de marketing, operaciones y gestión de la información, y la psicología, Catalina se da tiempo para tomar el tren hasta la sede myYearbook en Pensilvania un par de veces al mes.
 Allí, ocho empleados están trabajando duro para hacer myYearbook el camino principal para conocer gente nueva línea a través de los juegos para romper el hielo. Está funcionando: myYearbook se encuentra entre los 25 mejores sitios web con más tráfico en los Estados Unidos, según comScore y tira de 20 millones de dólares en ingresos anuales.

   Como co-fundador, Catherine Cook mantiene ocupados desarrollando nuevas características y myYearbook líderes en el futuro de las redes sociales. Ella es también un usuario de myYearbook activo y el primer amigo de cada nuevo miembro.

   El siguiente es un breve extracto de 50 entrevistas: Jóvenes Empresarios (volumen 1) .
Q: ¿Qué le llevó más allá, hacia el espíritu empresarial?
R: Una gran parte de ella fue la forma en que mis padres nos criaron. Se nos enseñó siempre a ser líderes. Por ejemplo, si no sabíamos lo que significaba la palabra, había que buscarlo en el diccionario. Nuestros padres no decian la respuesta. Es ese tipo de cosas: hágalo usted mismo y encontrar su propio camino.

   Catherine y sus hermanos, David y Geoff
Una de las cosas que nos llevó directamente a la actividad empresarial fue nuestro hermano mayor  Geoff, que es 11 años mayor que yo, comenzó una empresa en Harvard durante su segundo año.
En ese momento, Dave y yo teníamos 9 y 10. Al ver que él tenía una empresa, viendola crecer, y vivir con él durante los veranos en California - que era sólo un ambiente tan diferente al trabajo de nuestros padres. La energía era mucho más fresca. Sólo era mejor. Más tarde, Geoff se convirtió en nuestro primer inversor y invortiendo como director general.

   Q: ¿Cómo ha reaccionado la gente a tu alrededor para tu éxito?
R: No es que trate de mantenerlo incubiero, pero realmente no prefiero no hablar de ello. Si lo mencionamos  en la conversación, se convierte en la conversación. Por supuesto, me encanta hablar de ello. Pero yo no quiero sentir que monopolizan la conversación.

   Mi primer año de universidad, nadie sabía a excepción de mi mejor amigo. Ella no se daba cuenta de cuántas horas he puesto en el sitio cada noche. Estoy en el lugar a altas horas de la noche, así que, cuando empezamos a vivir juntos, ella me decir ... "Tú nunca duermes!"

   Q: ¿Algo más que quieras agregar?
R: Si ves que la primera idea no funciona, simplemente prueba algo nuevo. Modificar la idea un poco y podrías hacer un mundo de diferencia. Ve para tus objetivos. No dejes que nadie te diga que no puede hacerlo. Mucha gente nos dijo que no podíamos: "Tres millones de miembros? Usted nunca conseguirá eso. "Ahora, tenemos 22 millones de miembros".

http://juniorbiz.com/
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Por Admin (del 31/03/2011 @ 09:15:37, en Articulos, leer 841 veces)
Conoce 6 estrategias de publicidad ingeniosas, económicas y hasta gratuitas para dar a conocer tu empresa.

 Muchas empresas se debilitan y terminan quebrando por no tener una buen  estrategia de promoción para sus productos y servicios.
Lamentablemente, para lograr una buena campaña, es necesario invertir dinero en publicidad.
    Ahora, imagina esto: ya tienes tu empresa armada, pero te falta la promoción, y el problema está en que gran parte de tu capital se fue en implementar tu nuevo negocio.
¡No te preocupes! Te entregamos estrategias ingeniosas, económicas y hasta gratuitas para que logres promover tu nueva empresa con toda la efectividad que necesitas.

1.- Imprime volantes: éste es uno de los medios de promoción más económicos y masivos con el que puedes dar a conocer tus productos y servicios. 
Tienes la opción de diseñar tu volante en media hora e imprimirlo en cualquier imprenta, donde te harán un descuento si pides varios.

Para una mejor promoción, repártelos es diferentes lugares, no solamente cerca de tu negocio. Es buena idea que agregues un descuento especial si el cliente presenta el volante al llegar a tu negocio, así podrás ver la recepción que tiene en el público este medio de promoción.
2.- Publicidad en tu auto: una buena forma de promocionarte es colocando avisos en el vidrio trasero de tu auto. Estos anuncios se adhieren al vidrio y los puedes imprimir en cualquier tienda de diseño gráfico con un costo bajo.

Es importante que este anuncio lo hagas llamativo e interesante. Los textos deben tener letras grandes para que cualquiera pueda anotar fácilmente el teléfono, página Web y correo electrónico.
3.- Haz un catálogo de productos y servicios: arma una carpeta que tenga fotos, descripciones y testimonios de clientes satisfechos. Ésta se la puedes mostrar a tus clientes potenciales cuando los visites promocionando tu empresa.

Es una excelente herramienta que te permitirá llevar tu negocio a cualquier lado y lograrás cautivar a futuros clientes de una forma simple y económica.
4.- Haz un programa de referidos: la idea de este tipo de sistemas es premiar a los clientes que te recomiendan, ofreciéndoles descuentos especiales u obsequios. Este tipo de programas ayudan a crear fidelidad entre tú y tu cliente, y de esa forma obtienes publicidad gratuita con el “boca a boca”.
5.- Participa en eventos relacionados: debes asegurarte de participar en todas las ferias, seminarios, congresos o eventos que tengan relación con tu rubro, para de esa forma darte a conocer. Siempre lleva suficientes tarjetas de presentación o volantes con toda la información de tu empresa.
Es importante que establezcas relaciones y contactos con personas importantes que puedan representar negocios potenciales para ti.
6.- Tarjetas de presentación: aun cuando suene obvio, es de vital importancia que siempre tengas a mano tarjetas de presentación. El diseño debe ser sencillo, mostrar el logo de tu empresa y los teléfonos y mail de contacto.
Si quieres ahorrar aún más puedes realizar el diseño e imprimirlas tú mismo, adquiriendo un papel especial en cualquier librería
.

www.SoyEntrepreneur.com
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